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Antes
de que la reunión culmine, los acuerdos serán usados para asegurar que
los nuevos convertidos salgan y encuentren nuevos participantes. Ellos
son intimidados a aceptar hacerlo así antes de marcharse. Ya que la
importancia de mantener acuerdos es tan alta en su lista de prioridades,
el convertido presionará a cada persona conocida, intentando
convencerlos a asistir a una reunión abierta introductoria en una fecha
futura establecida por la organización. El nuevo convertido es un fanático.
De hecho, el término interno para la mercadotecnia del entrenamiento
del potencial humano más grande y más acertada es, "¡venderlo
por medio de un fanático! "
Por
lo menos un millón de personas son graduadas y un buen porcentaje se la
dejó con un botón de activación mental que asegura su lealtad y ayuda
futura si la figura de líder o la organización los llaman. Piense en
las potenciales implicaciones políticas de cientos de miles de fanáticos
programados para hacer una campaña a favor de su líder.
Sea
cauteloso de una organización de este tipo que ofrece sesiones de
continuación después del seminario. Las sesiones de continuación podrían
ser reuniones semanales o seminarios baratos dados sobre una base
regular la que la organización intentará llevarlo a incluirse en la
charla- o cualquier evento regular previsto usado para mantener el
control. Como lo descubrieron los primeros cristianos, el control a
largo plazo depende de un buen sistema de continuación.
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